Чому японцям соромно і неможливо ходити відпустку.

Недавнє опитування в Японії показало: близько 60% японських працівників відчувають провину, йдучи у відпустку. А якщо вони хворіють, то майже завжди приходять працювати. Хто заразився - сам винен, і нехай йому буде соромно!





Відоме японське слово «каросі»



Японець, який працює до 11 години - ЦЕ КЛАСИКА

Це суто японське слово, яке знають іншими мовами. Тому що смерть на роботі від перевтоми може буває і в інших країнах, але тільки в Японії це стабільне соціальне явище. І якби нові вимоги не вводили влада, щоб з ним боротися, нічого не виходить. Японці самі не йдуть відпочивати! Рівень використання оплачуваної відпустки в Японії залишається низьким, і багатьом працівникам, як і раніше, важко отримати відпустку.

Чому японець не йде у відпустку





Втомлені японці йдуть на роботу вранці, хоча хворіють

Справа в тому, що вони відчувають психологічний тиск, якщо беруть свою заслужену відпустку. Не самі начальники їх винні, а справа в психології типового японця. На питання, чому вони відчувають провину, молоді люди кажуть, що не гнітить «створення проблем для колег» або «бо інші ще працюють». Найцікавіше, що у соціальному опитуванні 69,2% японців заявили, що відпустка заважає їхній роботі! 27,8% зазначили, що раптові завдання ускладнюють планування відпустки. 14,3% зазначили, що колеги чи керівники не беруть відпустку самі. І ще 10,5% респондентів побоювалися негативного впливу на оцінку своєї роботи.



Спати стоячи, як слон, це навичка дорослого японця

А 26,06% серед молоді вважають відмову від відпустки чеснотою. Це найвищий показник серед усіх поколінь! А ви кажете, молодь працювати не хоче. Усі чомусь думають, що не вміють відпочивати старші люди, але опитування зруйнувало всі стереотипи. Ще більш божевільні трудоголіки – молодь віком від 20 до 30 років. До речі, ця молодь дуже часто працює понаднормово, рідко звертається за допомогою до старших.



Японці подарували нам караоке та каросі, яка різнобічна нація...

Глибоке культурне коріння японської тривожності

Стало так, що відпустка асоціюється у молоді з тривогою, виною, почуттям, що вони зраджують своїх колег. «Я ходжу на роботу, навіть коли хворію, бо робота зупиниться, якщо відпочину». «Я відчуваю тривогу, коли вирішую піти у відпустку» «Колеги засуджують батьків, які пропускають роботу через температуру у дитини» «Я думаю про роботу навіть у свята». Це почуття виховувалося в Японії СТОЛІТТЯМИ. Ще за часів Едо люди старанно працювали, щоб сплачувати податки. Вся країна жила під гаслом «хто не працює, той не їсть». А оскільки імператор - це сонце, то сонце спостерігає, чи весь світловий день ти працюєш. Їм навіть начальники не потрібні були, щоби не розгинати спини. Потім феодалізм пішов, почалася епоха економічного зростання та технологізації країни. І тоді народилося гасло: «Чи можеш ти боротися 24 години?». Ти мав гордість за довгі години роботи. Цей погляд на життя підкріплював віру в те, що не брати відпустку — це чеснота.



Там, де ми вчилися імітувати бурхливу діяльність, японці викладали.

У Японії з раннього віку вчать не турбувати інших та поважати групову згуртованість. Це водночас жахливий тиск на особистість, якщо ця особа створює проблеми. Навіть у школі досі школярам видають почесні грамоти за високу відвідуваність. Тобто якщо ти хворів і не прийшов, але все одно склав іспити, ти все одно не дуже добрий учень. Ось вже воістину «тут мірилом роботи вважають втому». І в цій глибинній системі особистої відповідальності всі компанії «прогнили зсередини» за такою схемою: кожен співробітник навчається тільки на свій функціонал. Користуватися екселем вміє лише одна людина, наприклад. І якщо вона йде у відпустку, доповнити таблицю замість неї не може НІХТО.



Найжахливіше, що голів компанії теж замінити не може, і коли ті вмирають, починається форма паніка

Компанії просто не відчувають потреби вчити хоча б двох людей одним і тим самим навичкам, щоб люди заміняли один одного у відпустці. Навіщо? Адже японці самі не хочуть іти у відпустку? Можна реально покласти весь функціонал на одну людину, і вона нікуди не подінеться. І такого монстра створила і виростила та сама гіпервідповідальність японців. Тож обов'язково ходіть у відпустку, не бійтеся бути замінним!