Цього хотіла сім'я: творець іграшкової імперії передав багатомільйонну компанію працівникам (5 фото)

Британський бізнесмен та співзасновник мережі магазинів іграшок The Entertainer ("Той, хто розважає" з англійської) Гарі Грант вирішив передати свою імперію на користь працівників. Такий жест обумовлений бажанням сім'ї чоловіка віддати спадщину всім причетним до цієї справи.





Свій перший заклад Гаррі та його дружина Кетрін відкрили у 1981 році, а за цей час встигли побудувати цілу "Іграшкову імперію" вартістю понад 250 млн фунтів, повідомляє ВВС.

Журналісти пишуть, що наразі понад 1900 працівників мережі The Entertainer отримають право контролю над бізнесом після відмови власника від нього. Усі 100% активів чоловік та його родина планують передати у траст, яким керуватиме персонал компанії за допомогою уповноважених осіб.

Це дозволить усім, хто протягом років віддавав себе роботі в мережі, отримуватиме "частку прибутку і матимуть вплив на діяльність компанії". За умовами трасту, що належить працівникам, Грант та його сім'я також отримають фінансові вигоди. Вони отримають виплату за передачу своїх 100% акцій, яка покриватиметься із прибутку бізнесу з часом.

За останніми річними звітами компанія за фінансовий рік, що завершився в січні 2024, повідомила про прибуток до оподаткування у розмірі 6,7 млн. грн.



Двоє із чотирьох дітей містера Гранта працюють у компанії, але він каже, що у них є "інші плани на життя". Після ретельного планування наступності, яке розглядало різні варіанти виходу, сім'я обрала траст для працівників.

Сам власник бізнесу пояснив своє рішення вдома аргументами – це небажання продавати бізнес за гроші та віддати його у надійні руки.

"Якби бізнес просто продали за гроші - це не було б передачею естафети так, як би цього хотіла сім'я", - відверто каже бізнесмен в інтерв'ю, додавши, що перші виплати працівникам розпочнуться у січні 2027 року.





ЗМІ зазначає, що мережа The Entertainer має кілька незвичайних особливостей: найбільшу кількість доходів вона отримує напередодні Різдва, а значна кількість співробітників — майже 400 — працюють у компанії понад десять років, а близько 50 — понад двадцять років.



"Ми дуже б переживали, якби продали бізнес компанії з цінностями, які кардинально відрізняються від тих, які ми вибудовували останні 44 роки. Це виграшна ситуація для кожного нашого працівника", - констатував власник.