Переїжджаємо до Японії: місцевим айтішникам дозволили пити на роботі та брати похмільні відпустки (2 фото)
Так компанії намагаються заманити зумерів працювати. 
Японські роботодавці, які зневірилися заманити представників покоління Z в офіси, зважилися на крайні заходи. Щоб залучити молодь до роботи в IT-сфері, претендентам пропонують воістину казкові умови — і йдеться зовсім не про зарплату вище за ринок.
Технологічна компанія Осака Trust Ring Co Ltd, як і багато інших місцевих фірм, пішла на екстрені заходи на тлі зниження показників народжуваності в країні. Через нестачу молодих співробітників корпорації готові забезпечити претендентам чимало «плюшок» і створити таку робочу атмосферу, в якій зумерам буде максимально комфортно. 
Генеральний директор Trust Ring Co Ltd у розмові з місцевими ЗМІ зазначив, що фірма не має можливості платити айтішникам надвисокі зарплати. «Оскільки ми не маємо таких грошей, ми вирішили дати співробітникам більше свободи», — пояснив він.
Так, наприклад, співробітники компанії мають можливість посеред робочого дня взяти перерву, щоб випити пива прямо в офісі. Для цього в будівлі встановлені спеціальні автомати, де кожен охочий може налити собі трохи пінного.
Для тих, хто трохи захопився застіллям з колегами, у компанії передбачені «похмільні відпустки» — тобто можливість взяти відгули, щоб упоратися з нездужанням після вживання алкоголю. Однак проспати роботу можна не тільки через похмілля: в офісі дуже гнучкий графік, тому співробітникам дозволено приходити на своє робоче місце на кілька годин пізніше. «Я можу спати на 2-3 години довше і приходити на роботу відпочила, тому відчуваю, що моя ефективність справді зросла», — розповіла одна із співробітниць компанії.
Керівництво Trust Ring Co Ltd не бачить у таких послабленнях для співробітників нічого поганого. Навпаки, воно зазначає, що останні роки плинність кадрів у компанії різко знизилася, а продуктивність праці зросла.
