Чоловіку помилково виплатили зарплату в 330 разів більше: гроші дозволили залишити (2 фото)

Незвичайна історія сталася у Сантьяго. Чоловік звільнився після інциденту і врешті-решт отримав право зберегти близько 180 тисяч доларів, незважаючи на багаторічні судові розгляди.





Співробітник компанії Consorcio Industrial de Alimentos (CIAL), що займається виробництвом та дистрибуцією продуктів харчування в Латинській Америці, у травні 2022 року очікував на стандартну зарплату в розмірі 500 тисяч чилійських песо. Проте натомість на його банківський рахунок надійшло понад 165 мільйонів песо. Подібна сума, еквівалентна приблизно 180 тисяч доларів США.

Чому співробітник звільнився

Спочатку чоловік повідомив роботодавця про помилку та пообіцяв особисто звернутися до банку для повернення коштів. Але за кілька днів він перестав виходити на зв'язок і не з'явився на робочому місці. Через 72 години його адвокат подав офіційну заяву про звільнення, після чого співробітник фактично зник, зберігши отримані гроші.

Компанія розцінила подію як крадіжку і звернулася до поліції. Проте захист наполягав: співробітник не втручався у платіжну систему, не робив шахрайських дій та не ініціював переведення. Гроші було зараховано виключно з вини роботодавця.



Чи може компанія повернути гроші

Судовий позов тривав майже три роки. У вересні 2025 року суд Сантьяго ухвалив, що дії чоловіка не підпадають під визначення крадіжки. Судді кваліфікували те, що сталося, як "несанкціоноване присвоєння", яке не передбачає кримінального покарання за чилійським законодавством.

Суд наголосив, що були відсутні докази наміру, тиску на компанію чи маніпуляцій із фінансовими системами. В результаті звинувачення було знято, а співробітнику дозволили залишити гроші собі. Якби його визнали винним у крадіжці, йому загрожує до 540 днів тюремного ув'язнення та обов'язкове повернення коштів.

Проте історія може отримати продовження. Представники CIAL заявили про намір подати цивільний позов з метою повернути помилково виплачену суму та домогтися перегляду рішення. Поки що колишній співробітник компанії залишається володарем раптового стану, який повністю змінив його життя.