Успішний досвід впровадження елементів гейміфікації в робочий процес

Японська пральня підвищила продуктивність праці своїх співробітників за допомогою симулятора управління селом.

Японці придумали, як зробити нудну та монотонну роботу веселою та цікавою – вони просто зав'язали робочі обов'язки на прокачування у грі.

Тепер працівники промислової пральні у Вакаямі не просто завантажують простирадла та білизну у пральні машини, а ще й формують таким чином ресурси для своїх віртуальних ферм. Над кожним робочим місцем висить монітор — і що ефективніше працює людина, то швидше розвиваються її герої та поселення.

Внаслідок цього було зафіксовано підвищення продуктивності праці співробітників на 8-18%.