Південну Корею врятує 35-годинний робочий тиждень? (5 фото)
Наразі законний ліміт робочого тижня в країні 52 години. Що взагалі не забезпечує достатнього балансу між роботою та особистим життям для планування сім'ї. І ось дослідники дійшли висновків, що тільки такий захід врятує статистику народжуваності, що буквально йде в мінус, в Південній Кореї. 
Завтра все приходимо з подушками і НОЧУЄМО НА РОБОТІ
Як прийшли до таких думок
У Південній Кореї зафіксовано найнижчий рівень народжуваності серед усіх країн: урядові дані за 2023 рік показують, що середня кількість очікуваних дітей для південнокорейської жінки протягом її репродуктивного періоду знизилася до 0,72 того року з 0,78 у 2022 році. Задля підтримки чисельності населення необхідний рівень народжуваності 2,1.
Вчені з Дослідницького інституту Кенгідо зробили «відкриття» (яке нікого не здивувало), що в лякаюче низькому рівні народжуваності в Кореї винна корпоративна культура, яка вимагає надто великих вкладень часом та силами від людини. 
Корейська родина аж З ДВОМА дітьми, яка рідкість
Чинне законодавче обмеження в 52 години роботи на тиждень було введено в 2018 році, воно складається з 40 стандартних годин плюс 12 годин понаднормової роботи. І такий порядок не забезпечує достатнього балансу між роботою та особистим життям.
У 2024 році Інститут провів опитування серед 1000 працівників віком від 20 до 59 років. Найбільшою перешкодою для сім'ї всі відповідальні назвали надмірні навантаження щогодини на роботі. Причому 26,1 відсотка чоловіків та 24,6 відсотка жінок назвали це своєю головною перешкодою, чому вони не завели сім'ю. 
А ви знали, що на рік кореєць працює 2069 годин на рік
А ті, хто вже має сім'ю, сказали, що КОЖНИЙ робочий день має бути коротшим на 1,5 години. Щоб встигнути вдома хоч щось, наприклад, повечеряти із родиною.
І що робитиме Південна Корея?
Південна Корея запровадила безліч інших ініціатив підвищення народжуваності, багато хто з них виглядає відверто безпорадними. Наприклад, їхній «материнський капітал» з урахуванням їх цін дуже малий.
У 2024 році уряд подвоїв оплачувану роботодавцем відпустку з догляду за дитиною до 20 днів. Шалені 20 днів, правда? 
За статистикою корейці сплять навіть менше, ніж японці
А ще розширило право батьків брати відпустку до кількох інтервалів.
Всякі ініціативи завжди були якісь слабкі та половинчасті, тому ніяк особливо не діяли і статистика народжуваності лише падала.
Тому до порад скоротити робочий годинник варто прислухатися. У 2024 році провінція Кьонґідо ініціювала експеримент із чотириденним робочим тижнем, у якому взяли участь понад 50 організацій.
Він дозволив співробітникам обирати між скороченим робочим тижнем кожні два тижні або скороченим денним годинником. Щось мені підказує, що навіть якщо з експерименту буде зроблено якісь висновки, ніхто нічого в масштабах країни не робитиме. 
Також кореянки страшенно бояться вагітності, тому що вони видужають і їх назвуть некрасивими. Що характерно - і справді назвуть.
Вчені просять хоча б зараховувати час у дорозі за робочі години для працівників. Але тоді компанії будуть просто брати співробітників, що живуть недалеко.
Як вважаєте, вистачить у Кореї сил, розуму та рішучості зробити щось радикальне, аби врятувати націю?
