Чисто японская история: увольнятор нанял специалиста, чтобы уволиться (5 фото)

Знаете, что в Японии есть службы, которые увольняются за своего клиента. Японец нанимает человека, который пойдет к начальнику с заявлением за него, если для него это слишком большой стресс, и он боится, что его будут стыдить или будет неловко.





В многих японских компаниях неприятная иерархичность, которая тяготит

Называются такие люди тайсёку дайко («доверенные лица по увольнению»). Они не просто связываются с работодателем для увольнения, но и ведут от вашего лица всю неприятную переписку. Учитывая, что неприятная атмосфера на рабочем месте является одной из самых распространенных причин для увольнения в Японии, неудивительно, что именно там существует спрос на такую услугу. Японцы обычно ОЧЕНЬ держатся за свое рабочее место, и увольняются уже на грани срыва, когда больше не вывозят.



Если надо, ответят жестко вашему боссу на обвинения за вас

А что если из такой службы по увольнениям захочет уволиться сам специалист? Среди японских компаний, предоставляющих услуги доверенных лиц для увольнений с работы, есть Momuri. Название, кстати, смешная игра слов: Mo muri фраза переводится как «Я больше не могу этого выносить». А вместе - момури. На счету Момури более 20 000 увольнений в Японии.





У японцев стресс по увольнению с работы почти что равен стрессу от развода

И вот в эту Momuri написал другой доверенный представитель для увольнений с работы. Он сообщил Momuri, что их нанял один из сотрудников Momuri по имени А-сан, который решил уйти. Кстати, этот же человек нанимал на помощь Момури, когда увольнялся с прошлого места работы с их помощью. А-сан подал заявку на рабочее место, когда Момури искала сотрудников на неполный рабочий день. Его взяли на работу несмотря на то, что у него был опыт частой смены работы после коротких периодов.



Специалист по увольнениям из агенства Альбатросс

После чего через пару месяцев нанял представителя, чтобы тот уволился за него из компании по увольнениям. Это какой-то двойной уровень иронии. Новый представитель для увольнения сказал, что А-сан считает, что у Момури слишком высокий темп работы, за которым он не поспевает, потому ему не комфортно работать. Компания по увольнениям была, мягко говоря, шокирована. Потому что из опыта 20 тысяч увольнений никто не разу не увольнялся так ИЗ НЕЕ. И вот теперь пришлось испытать все на своей шкуре.



Многие рабочие вынуждены ходить на попойки после работы с людьми, которые им не нравятся

С другой стороны это показывает, насколько сильно услуги «увольтесь за меня» распространены в Японии, что даже их приглашают, чтоб уволиться из увольняторов. Довольно ироничный и очень японский случай.