В Китае выставили строгий возрастной цензор для уборщиков улиц (6 фото)

Только до 35 лет. Теперь в Китае даже на самый простой ручной труд нельзя наняться, если тебе за 35. Меж тем в Китае давно все говорят о «проклятии 35».





Китайский рабочий просто метет метлой мост, нужно быть для этого молодым?

Это огромный социальный тренд, что многие компании явно или скрыто выставляют ценз до 35 лет, потому что хотят себе молодых работников. При незанятости среди молодежи в почти что 25%, они могут еще позволить себе выбирать.

Что хотят от китайского дворника

В Гуанчжоу на юге Китая власти опубликовали вакансию коммунальных санитарных работников. И в нем изначально установили возрастной предел в 35 лет с возможным продлением до 40 лет для кандидатов с действующими водительскими правами.



Очень веселые тетушки дворники, одна даже на каблуках!

Работодатель ссылался на физически сложный характер работы. Ведь нужно будет собирать мусор и очищать мусорные баки, работать в ночные смены и ранним утром. И что из этого не может делать 40 летний человек?

Китайцы очень сильно расстроились, потому что надеялись, что если их не берут в крупные компании по возрасту, они всегда на крайний случай могут стать дворниками. А НЕ МОГУТ. И смешно и одновременно ужасно не смешно.





Копоратив китайских дворников с соком

После того, как на объявление обратили внимание вышестоящие власти, ценз на возраст убрали, написав «от 18 до пенсионного возраста». Но суть в том, что внутренний отбор никуда не делся, они просто будут отклонять заявки у старшего поколения.

Проклятие 35 лет

«Никто не теряет свою трудоспособность в 35 лет» - пишут китайцы, но что это меняет? Проклятие 35 лет работает сейчас вовсю.

«Тридцать пять — это расцвет жизни человека — физически, умственно и с точки зрения опыта. Как это стало проклятием?» — пишут в соцсетях.



Прошлым летом среди китайских дворников были протесты, кстати

Первоначально термин появился в социальных сетях после того, как технологические компании стали увольнять взрослых работников, так как «им нужна свежая кровь». Ну и потому что выпускникам можно платить примерно на четверть или даже половину меньше, чем опытным работникам.

Эта предвзятость широко распространена в Китае. Некоторые работодатели даже считают работников старше 25 лет (!!!) слишком старыми для должностей начального уровня, таких как кассиры в магазинах с бабл-ти.



Безработный сидит на улице со своим резюме на листочке

Эта тенденция вызвала беспокойство особенно после того, как в начале этого года Китай повысил установленный законом пенсионный возраст.

Если вам 34, вы уже не можете работать кассиром в людных местах, потому что вы «слишком старый». Китайцы порой заявляют в лицо такие «недостатки», прямолинейный менталитет.



Давка за правоа дать работодателю свое резюме в Китае

В ноябре прошлого года центральное правительство предприняло шаг к решению этой проблемы, повысив возрастной предел для тех, кто сдает национальные экзамены на государственную службу с 35 до 40 лет.

В китайском законодательстве отсутствуют конкретные положения против дискриминации по возрасту. Но «проклятие 35» противоречит принципам равного трудоустройства и законам. Но кого это волнует? Потому что в нарушении закона главное – не попадаться.