Южную Корею спасет 35-часовая рабочая неделя? (5 фото)
Сейчас законный лимит рабочей недели в стране 52 часа. Что вообще не обеспечивает достаточного баланса между работой и личной жизнью для планирования семьи. И вот исследователи пришли к выводам, что только такая мера спасет буквально уходящую в минус статистику рождаемости в Южной Корее. 
Завтра все приходим с подушками и НОЧУЕМ НА РАБОТЕ
Как пришли к таким мыслям
В Южной Корее зафиксирован самый низкий уровень рождаемости среди всех стран: правительственные данные за 2023 год показывают, что среднее число ожидаемых детей для южнокорейской женщины в течение ее репродуктивного периода снизилось до 0,72 в том году с 0,78 в 2022 году. Для поддержания численности населения необходим уровень рождаемости 2,1.
Ученые из Исследовательского института Кёнгидо сделали «открытие» (которое никого не удивило), что в пугающе низком уровне рождаемости в Корее виновата корпоративная культура, которая требует слишком больших вложений временем и силами от человека. 
Корейская семья аж С ДВУМЯ детьми, какая редкость
Действующее законодательное ограничение в 52 часа работы в неделю было введено в 2018 году, оно состоит из 40 стандартных часов плюс 12 часов сверхурочной работы. И такой порядок не обеспечивает достаточного баланса между работой и личной жизнью.
В 2024 году Институт провел опрос среди 1000 работников в возрасте от 20 до 59 лет. Самым большим препятствием для семьи все отвечающие назвали чрезмерные нагрузки по часам на работе. Причем 26,1 процента мужчин и 24,6 процента женщин назвали это своим главным препятствием, почему они не завели семью. 
А вы знали, что в год кореец работает 2069 часов в год
А те, у кого уже есть семья, сказали, что КАЖДЫЙ рабочий день должен быть короче на 1,5 часа. Чтобы успеть дома хоть что-то, например, поужинать с семьей.
И что будет делать Южная Корея?
Южная Корея внедрила множество других инициатив для повышения рождаемости, многие из них выглядят откровенно беспомощными. Например, их «материнский капитал» с учетом их цен очень мал.
В 2024 году правительство удвоило оплачиваемый работодателем отпуск по уходу за ребенком до 20 дней. Безумные 20 дней, правда? 
По статистике корейцы спят даже меньше, чем японцы
А еще расширило право отцов брать отпуск в несколько интервалов.
Всяческие инициативы всегда были какие-то слабые и половинчатые, потому никак особо не действовали и статистика рождаемости только падала.
Потому к советам сократить рабочие часы стоит прислушаться. В 2024 году провинция Кёнгидо инициировала эксперимент с четырехдневной рабочей неделей, в котором приняли участие более 50 организаций.
Он позволил сотрудникам выбирать между сокращенной рабочей неделей каждые две недели или сокращенными дневными часами. Что-то мне подсказывает, что даже если из эксперимента будут сделаны какие-то выводы, никто ничего в масштабах страны делать не будет. 
Также кореянки ужасно боятся беременности, потому что они поправятся и их назовут некрасивыми. Что характерно - и правда назовут.
Ученые просят хотя бы засчитывать время в дороге за рабочие часы для сотрудников. Но тогда компании будут просто брать живущих недалеко сотрудников.
Как считаете, хватит у Кореи сил, ума и решительности сделать что-то радикальное, чтобы спасти нацию?
