Сколько будут зарабатывать призванные в армию "пиджаки"
Как известно, уже в феврале может начаться призыв в ряды Вооруженных сил Украины офицеров запаса, не проходивших воинскую службу. Речь идет о выпускниках военных кафедр при ВУЗах, так называемых "пиджаках".
Очевидно, делается это с целью систематизировать данные о офицерах запаса, способных проходить военную службу – с одной стороны, и восполнить кадровый дефицит офицеров среднего звена – с другой. Собственно, об этом уже высказались почти все желающие.
Сейчас же Depo.ua пытался выяснить, по какому именно принципу будут проходить службу эти призывники и на каком содержании они будут находиться. А то, что это будет именно призыв, рассказал недавно в эфире радио "Армия ФМ" заместитель начальника Главного управления персоналом Генерального штаба Вооруженных сил Украины полковник Марк Андрусяк.
"Мы предусматриваем такой вид службы, как "военная служба по призыву лиц офицерского состава". Срок призыва – 18 месяцев. Это люди, которые закончили кафедру военной подготовки, но не проходили военную службу. Призыв будет проводиться ежеквартально, и первый набор будет в феврале", – отметил Андрусяк.
Итак, согласно действующему законодательству, а именно новой редакции части третьей Статьи 119 КЗОТ Украины: "За работниками, призванными на срочную военную службу,
военную службу по призыву лиц офицерского состава
, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период или принятыми на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы во время действия особого периода на срок до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе, независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц – предпринимателей, у которых они работали на время призыва. Таким работникам осуществляется выплата денежного обеспечения за счет средств Государственного бюджета Украины согласно Закону Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей".
Итак, первое и самое главное: за призванным выпускником (когда-то) военной кафедры сохраняться "на гражданке" и рабочее место, и выплата денежного обеспечения. Плюс, как удалось выяснить Depo.ua, на период прохождения службы в Вооруженных силах Украины эти призывники будут получать денежное обеспечение согласно воинскому званию и занимаемой должности на уровне с военнослужащими-контрактниками. Учитывая то, что воинское звание у таких "пиджаков" начинается от младшего лейтенанта, то по состоянию на сегодня речь идет о должностном окладе не меньше 10 тыс. грн, в зависимости от занимаемой должности.
Собственно, такое двойное денежное обеспечение (гражданская и военная "зарплаты") очевидно призваны предотвратить повальное уклонение от данного призыва этих самых "пиджаков". Конечно, как показывает опыт предыдущих волн мобилизации, кто захочет "откосить" – то все равно "откосит". Но, при таких условиях, желающих это сделать должно существенно уменьшиться.
Да и почему бы не сходить на 18 месяцев (1,5 года) в хорошо оплачиваемую "командировку" с сохранением всех существующих льгот и приобретением новых, плюс возможностью получить новую профессию, которая с каждым годом набирает престижность? К тому же участие в боевых действиях почти исключено, ведь главная миссия данных призывников – это получить азы военной подготовки и подготовиться к возможной службе по контракту. А в зоне проведения АТО с недавних пор служат исключительно контрактники.
Кстати, если смотреть на данный вопрос именно под таким углом, то никаких противоречий с провозглашенным президентом Украины Петром Порошенко курсом на 100% контрактную армию не будет.
"В условиях противостояния с Российской Федерацией Украина не может отказаться от призыва. Потребность в резервах является слишком большой и критичной для выживания нашего государства" – заявил еще осенью прошлого года секретарь Совета национальной безопасности и обороны (СНБО) Александр Турчинов, и его слова вполне актуальны и для офицеров запаса.
К тому же важным моментом украинского Стратегического оборонного бюллетеня является: формирование кадрового потенциала Вооруженных Сил Украины и других составляющих сил обороны; создание, содержание и развертывание стратегического резерва Вооруженных Сил Украины". И если кадровый резерв бойцов призван обеспечить общий военный призыв юношей по возрасту, то почему бы аналогичным образом не формировать кадровый резерв офицеров? Согласитесь, определенная логика в этом есть.
Собственно, данная инициатива, несмотря на всю внешнюю противоречивость заявлениям о контрактной армии, может стать логичным дополнением реформы Вооруженных сил Украины. Ведь, с одной стороны, военная кафедра перестанет быть пристанищем для "блатных" и "мажоров", которые таким образом видят самый оптимальный и самый престижный способ "откосить" от армии, а с другой – уже через несколько лет позволит сформировать колоссальный кадровый резерв не только обученных на военных кафедрах, но и подготовленных в реальных армейских условиях офицеров, часть из которых обязательно перейдет на службу по контракту.
Собственно, на этом настаивает и начальник Генерального штаба Виктор Муженко: "Главным приоритетом кадровой политики Вооруженных Сил Украины в этом году должно стать продолжение процесса профессионализации войска за счет качественного комплектования штатных офицерских должностей".
Похоже, 2017-й год начинается с очередной реформы Вооруженных сил Украины и это не может не радовать.
