160-кілограмова модель незадоволена, що бодіпозитив виходить із моди (3 фото + 1 відео)
40-річна plus-size модель, активістка та блогерка Тесс Холлідей заявила, що моделі з пишними формами все рідше з'являються в рекламі та на модних показах. Жінці не подобається, що індустрія поступово повертається до часів, коли пріоритетом була стрункість. 
Жінка поділилася з фанатами епізодом із програми «Доброго ранку, Британія» (Good Morning Britain). Під час бесіди з ведучими шоу Холлідей розповіла, що її колеги, моделі з пишними формами, стали не затребувані на подіумі та рекламі.
При цьому знаменитість відзначила, що цей тренд вона спостерігає з популярністю «Оземпіка», що зросла серед зірок, який масово ними застосовується для схуднення. В описі свого інтерв'ю вона уточнила, що не звинувачує масове використання препарату в викоріненні бодіпозитиву в суспільстві. «Проте я залишаюся при своїй думці: ми заслуговуємо на повагу, незалежно від того, як ми проявляємо себе в цьому світі», — підкреслила Холлідей.
Тесс Холлідей давно відома як одна з найактивніших прихильниць бодіпозитиву. Нещодавно вона отримала пораду від стюарду у бізнес-класі схуднути.
Інцидент стався на рейсі United Airlines із американського міста Тампа у штаті Флорида. Холідей летіла першим класом разом із 9-річним сином. «Я була в туалеті та зачепила стегном кнопку виклику бортпровідника. Коли я вийшла, він порадив мені скинути зайву вагу», – згадує модель. Також співробітник авіакомпанії розповів Холлідей історію своєї сестри, яка зіткнулася з фетшеймінгом (дискримінація та засудження людей за зайву вагу). Він заявив, що його родичці теж слід було б позбутися зайвих кілограмів.
«Ця розмова тривала десять хвилин, а я, здається, просто стояла як укопана. Мені не хотілося розігрувати сцену, оскільки зі мною був мій син, але я перебувала у шоковому стані», – поділилася вона.
"Я їм тільки органічну їжу, тренуюся 5 разів на тиждень, ходжу в сауну щодня, не п'ю газування і не їм фастфуд", - журиться Тесс.
За словами жінки, після того, що сталося, авіакомпанія принесла їй свої вибачення. Холлідей, у свою чергу, заявила, що не хотіла б звільнення співробітника. Натомість вона порадила United Airlines організувати для нього тренінг з чутливих тем.
