Британець відсудив у роботодавця велику суму через стіл (3 фото)

Чоловік домігся компенсації від колишнього роботодавця. Агент з нерухомості Ніколас Вокер відсудив 21 411 фунтів стерлінгів. Він довів, що начальство надало йому стіл, який не відповідає його посаді та трудовому стажу.





53-річний чоловік звільнився з компанії Robsons Estate Agents у Хартфордширі, Англія, після того, як його скарги з приводу робочого місця не були сприйняті всерйоз.

Уокера, директора філії, перевели до іншого відділення та посадили за «середній» стіл, тоді як люди його посади займають «задній» стіл. Тоді британець і відчув, що його авторитет і статус піддаються сумніву.

Бос Деніел Янг відреагував на його обурення. Він не міг повірити, що «гребаний 53-річний мужик» здіймає шум через письмовий стіл. Внаслідок конфлікту Ніколас написав заяву про звільнення, але незабаром спробував відкликати її. Проте начальник не пішов йому назустріч.



Уокер подав до суду на компанію і виграв 21 411 фунтів стерлінгів як компенсацію за несправедливе звільнення.

Суд дійшов висновку, що Вокер обґрунтовано почував себе ущемленим на роботі через «статус» столу. І це пряме порушення трудового законодавства.

У 2017 році Уокер був керуючим філією у Вотфорді, а в 2022 році його перевели до Чорлівуду, і наступного року його попросили повернутися. Саме після повернення йому сказали, що він розділить посаду з молодшим колегою Метью Гуденом.

Суддя з трудових суперечок Аку Рейндорф заявив: «Коли містер Вокер дізнався, що містер Гудер сидить за заднім столом, а він сидітиме за середнім, це означало, що його понизили на посаді, а містера Гудера зробили директором філії. Логічний висновок».



Задній стіл, за яким сидить директор філії, має символічне та практичне значення. Там зберігаються бухгалтерські книги, з якими може ознайомитись керуючий.

Суддя додав: «Містер Янг втратив самовладання і не зміг впоратися із ситуацією. Це сталося частково через рекомендації відділу кадрів, які посилили кризу».