Чисто японська історія: звільнятор найняв спеціаліста, щоб звільнитися (5 фото)

Знаєте, що у Японії є служби, які звільняються за свого клієнта. Японець наймає людину, яка піде до начальника із заявою за нього, якщо для нього це надто великий стрес, і він боїться, що його будуть соромити або буде ніяково.





У багатьох японських компаніях неприємна ієрархічність, яка тяжить

Називаються такі люди тайсеку дайко («довірені особи зі звільнення»). Вони не просто зв'язуються з роботодавцем для звільнення, а й ведуть від вашого обличчя все неприємне листування. Зважаючи на те, що неприємна атмосфера на робочому місці є однією з найпоширеніших причин для звільнення в Японії, не дивно, що саме там існує попит на таку послугу. Японці зазвичай дуже тримаються за своє робоче місце, і звільняються вже на межі зриву, коли більше не вивозять.



Якщо треба, жорстко відповідають вашому босу на звинувачення за вас

А що якщо з такої служби зі звільнень захоче звільнитися сам фахівець? Серед японських компаній, які надають послуги довірених осіб для звільнень із роботи, є Momuri. Назва, до речі, смішна гра слів: Mo muri фраза перекладається як "Я більше не можу цього виносити". А разом – момурі. На рахунку Момурі понад 20 000 звільнень у Японії.





У японців стрес із звільнення з роботи майже дорівнює стресу від розлучення

І ось у цю Momuri написав інший довірений представник для звільнень із роботи. Він повідомив Momuri, що їх найняв один із співробітників Momuri на ім'я А-сан, який вирішив піти. До речі, цей чоловік наймав на допомогу Момурі, коли звільнявся з минулого місця роботи з їх допомогою. Асан подав заявку на робоче місце, коли Момурі шукала співробітників на неповний робочий день. Його взяли на роботу незважаючи на те, що він мав досвід частої зміни роботи після коротких періодів.



Фахівець зі звільнень з агенції Альбатрос

Після чого через кілька місяців найняв представника, щоб той звільнився за нього з компанії зі звільнень. Це якийсь подвійний рівень іронії. Новий представник для звільнення сказав, що А-сан вважає, що у Момурі надто високий темп роботи, за яким він не встигає, тому йому не комфортно працювати. Компанія зі звільнень була, м'яко кажучи, шокована. Тому що з досвіду 20 тисяч звільнень ніхто не разу не звільнявся так із неї. І ось тепер довелося випробувати все на своїй шкурі.



Багато робітників змушені ходити на пиятики після роботи з людьми, які їм не подобаються

З іншого боку це показує, як сильно послуги «звільніться за мене» поширені в Японії, що навіть їх запрошують, щоб звільнитися зі звільняторів. Досить іронічний і японський випадок.