Директор американської школи пересів у «мобільний офіс» (10 фото)

Директор школи - це людина, до кабінету якої вас викликають, якщо ви щось наробили. Це один із найбільших страхів учня, напевно, у будь-якій країні світу. Але трапляються і винятки. Наприклад, Джаред Лем, який не грізно засідає у своєму кабінеті, а роз'їжджає школою з візком, щоб мати можливість активно спілкуватися і швидко на все реагувати.





Джаред, директор школи з 15-річним стажем, вирішив відмовитися від звичного кабінету



Кабінет директора — міфічне місце жахів, з якого далеко лунають крики засуджених учнів. Можливо, саме тому Джаред, керівник школи BASIS Baton Rouge Matter Charter School у штаті Луїзіана, вирішив, що настав час великих змін. Школи вже не ті, що раніше, і щоб йти в ногу з часом він застосував досить нестандартний підхід.

«Як я можу допомогти вчителям та учням, якщо весь день сиджу за столом у кабінеті?» - Задає він питання у відеоролику на TikTok.





Тепер Джаред пересувається шкільними коридорами з симпатичним візком, який служить йому пересувним офісом.



Це нововведення дозволяє йому активно спілкуватися з учнями, стежити за ними та за необхідності простягати руку допомоги. Він також піклується про своїх колег-вчителів.



«Я цілими днями катаюся коридорами, заходжу до класів і допомагаю вчителям вирішувати проблеми», каже він. Ось це ковток свіжого повітря! Замість бути холодним, неприступним головою школи, він вважає за краще «обслуговувати» своїх співробітників.

«Щранку я роблю обхід. Я просто перевіряю, як ідуть справи у вчителів і чим я можу допомогти. Чи потрібна їм термінова перерва, щоб сходити в туалет, наприклад? Можливо, потрібно терміново зробити кілька ксерокопій для уроку? З дрібниць може вирости дуже багато».

Коли начальник дбає про співробітників, це дуже сильно впливає на їхнє самопочуття. Допомогти, надіслати веселий мем або просто сказати: «Добре попрацювали сьогодні, продовжуйте так само» — все це дає можливість відчути, що вас цінують і підтримують. Коли співробітникам не доводиться тремтіти від страху при думці про злого начальника, вони і почуваються краще. та працюють краще.

«Як я можу підтримати викладачів та учнів, сидячи у своєму кабінеті?»





«Я проводжу свої дні, катаючись коридорами, заходячи в класи та обслуговуючи вчителів»



Джаред вважає, що культура відкритого спілкування на особистісному рівні дуже важлива. І вже дає результати! За статистикою, у штаті Луїзіана, де він працює, у шкільному секторі спостерігається найвищий рівень звільнень вчителів за останні десять років. Але з його школи вчителі так не тікають: «З минулого до нинішнього року в нас залишилося 90 відсотків викладацького складу». Значить, він робить усе правильно.

Незважаючи на критику на свою адресу, він вважає, що ці показники підтверджують його успіх.



Джаред також активний у соціальних мережах - у нього велика аудиторія в 49,2 тис. користувачів на платформі TikTok, де він публікує безліч кумедних відеороликів. Він розповідає про освіту, про те, як налагодити контакт із учнями, та бере участь у дебатах на такі теми, як фастфуд у школах.

Незважаючи на безліч позитивних коментарів, не всі, схоже, погоджуються зі стратегією директора. Коментатори міркують про те, що такий підхід може викликати у співробітників підвищену тривожність: начальник постійно маячить десь неподалік, а в коридорі лунає скрип коліс його візка. Інші висловлюють побоювання, що його «підтримка» може здатися мікроменеджментом.

Джаред у відповідь на критику пояснює, що він просто ділиться стратегією, яка працює для нього та його команди та може не працювати для інших. «Я не стверджую, що мій підхід — найкращий, але він позитивно вплинув на мою школу, — каже він. — Загалом, я вважаю, що реакція була радше позитивною, ніж негативною»..



Можливо, приклад Джареда підштовхне інших педагогів до пошуку інноваційного підходу, який дозволить покращити шкільну атмосферу та принести користь вчителями та учням.

А у вашій школі були такі педагоги-новатори?