Віддалений працівник хоче засудити свій банк за роботу вдома (5 фото)

Фахівець із фінансового планування з австралійського банку Commonwealth Bank Australia подав до суду на роботодавця, оскільки, його словами, той змушував його працювати з дому.







Як розповідають австралійські ЗМІ, позов було подано співробітником банку в Ньюкаслі після того, як компанія відмовилася виплатити йому вихідну допомогу. Згідно позову, банківський гігант відмовився виплатити фахівцю з планування, що пропрацював понад 20 років, вихідну допомогу після того, як він відмовився прийняти повністю віддалену роботу у грудні 2021 року.





Як повідомляється, коли банк закрив підрозділ по планування роздрібного фінансування, він запропонував колишньому працівникові, який заробляв 134 000 австралійських доларів на рік, бонуси та роботу в страховій компанії AIA, новому власник підрозділу.



«У рамках продажу нашого бізнесу з фінансового планування позивачу було запропоновано порівнянну посада спеціаліста з фінансового планування у нових власників, але він не захотів її зайняти», - повідомив представник Commonwealth Bank.

Спочатку, як повідомляється, позивач погодився на цю посаду,. Але, як він заявляє, він дав згоду, оскільки відчував, що він не має іншого вибору, і що банк не виплатить йому вихідне посібник, якщо він відхиляє пропозицію. Однак пізніше він, проте, відмовився, оскільки на новій посаді було прийнято віддалену систему роботи, а чоловік не хотів працювати з дому. Тепер він вимагає 172 тисячі австралійських доларів як виплата при звільнення, виплати відсотків та штрафу за порушення його законних прав.

У заяві чоловік зазначив, що його нова посада була б гірше, ніж стара робота, оскільки робота вдома буде «вторгненням у його приватний будинок і життя, на яке він не давав згоди, а також вторгненням у життя його сім'ї».



«Робота з дому може призвести до напруженості у відносинах з іншими членами сім'ї, - заявив позивач. - Вона ізолює від суспільства та може мати несприятливі наслідки для здоров'я».

Чоловік сказав, що в його будинку «недостатньо місця для постійного домашнього офісу». Крім того, в позові йшлося, що, працюючи з дому, він не зможе забезпечити відповідність роботи стандартам конфіденційності та конфіденційності у сфері фінансових послуг. При цьому у нього буде менше можливостей заробити бонуси, обмеживши його можливість залучати клієнтів віком до 55 років. У результаті більшість його клієнтів будуть пенсіонерами.

Як заявив представник банку, «у рамках продажу нашого бізнесу з фінансового планування було запропоновано порівняльну роль фінансового планувальника з новими власниками, але він не зайняв цієї посаду». Подальші коментарі він давати відмовився, заявивши, що враховуючи майбутню апеляцію в суді наступної інстанції, компанія відмовляється давати подальші коментарі на цьому етапі.