Начальник переробив офіс, збудувавши кожному співробітнику міні-будинок (14 фото + 3 відео)

Після пандемії все більше людей воліють працювати віддалено, і для багатьох професій робота з дому стала практично нормою. Але у роботи в офісі все ще повно переваг: наприклад, це допомагає розділяти робоче та домашнє життя, а також зміцнити відносини з колегами. Але що, якщо взяти найкраще з обох світів? Один креативний начальник вирішив подарувати своїм підлеглим ідеальний баланс, збудувавши їм крихітні затишні будиночки замість кабінетів.





Екстравагантний офіс знайшов чимало шанувальників у мережі, коли одна зі співробітниць на ім'я Кайлі поділилася відео в TikTok.



"Коли начальник збудував кожному власний будинок замість кабінету".





Кайлі провела невелику екскурсію "районом" і відповіла на найпопулярніші питання передплатників.



Кайлі пояснила, що працює в компанії з управління нерухомістю в Міссурі, і похвалила свого роботодавця, назвавши його "неймовірно щедрим".



Вона зазначила, що всі будинки були збудовані з урахуванням характеру кожного співробітника, а екстравагантний рожевий замок належить дружині начальника.



Вона також показала задню частину офісу, де знаходиться "сарай", кухня та туалети для співробітників.



Кайлі пояснила, що це звичайний офіс з великою відкритою плануванням, а не приміщенням кіностудії чи величезним складом, як подумали передплатники.

А ще на прохання глядачів вона показала свій особистий будинок, який їй ще треба прикрасити.





У коментарях багато хто захопився ідеєю і поділився своїми думками про те, як би прикрасив свої будинки.



"Я б поставив паркан, знак "Стороннім вхід заборонено" і посадив сторожового собаку на ланцюг".



"Я вже чую, як говорю колегам провалювати з мого будинку".



"Виходить, тебе одночасно звільняють і виселяють".

Втім, не всім сподобалася ідея. А ви на чиєму боці?



"Ну, це не справжні будинки, а просто кабінети з химерним фасадом. тим, чому б не зробити звичайні кабінети, а заощаджені гроші направити на збільшення зарплати співробітників?"



"Тепер ми намагаємося показати, що жити на роботі – це норма"