Осінь звільнень із цифрової реальності (3 фото)

У двох найбільших цифрових компаніях світу практично одночасно відбувається хвиля звільнень.





Спочатку про намір скоротити штат співробітників заявив Ілон Маск, практично відразу після покупки Твітера. Він звільнив практично половину працівників. Таке рішення Маск пояснив рішенням оптимізувати витрати у цей непростий економічний час.



Услід за ним про скорочення заявив Цукерберг, який підтвердив звільнення 13% співробітників забороненої соціальної мережі. Це 11 із 87 тисяч людина, що небагато. 2019 року, до ковіда, було 45 тисяч. За три роки штат збільшився вдвічі, і зараз зменшується лише на 13%. Цукерберг пише, що через оптимістичні прогнози про зростання під час Пандемії взяли на роботу дуже багато людей.



Скорочені виплатять зарплату за 4 місяці і на півроку залишать медичну страховку.

Швидше за все, до кінця року більше звільнень не буде. Але питання, що буде наступного року - перспективи зростання компанії або знову скорочення. Це стосується й інших компаній із Кремнієвої долини, які дивляться на приклади цифрових гігантів, думають про скорочення видатків. Хоча прогнози про безробіття в технологічній сфері поки що оптимістичні ― безробіття в ній у півтора рази нижче, ніж у середньому по країні. У вересні працюючих айтішників у США стало на 25 тисяч більше. В одній Каліфорнії 35 000 відкритих вакансій для них. Поки що протягнутою рукою або співробітниками Meta*, які мігрують в Узбекистан, ми не побачимо. Але жити їм погіршало, ніж раніше.