Директор американской школы пересел в «мобильный офис» (10 фото)
Директор школы — это человек, в кабинет которого вас вызывают, если вы что-то натворили. Это один из самых больших страхов ученика, наверное, в любой стране мира. Но встречаются и исключения. Например, Джаред Лэм, который не грозно заседает в своем кабинете, а разъезжает по школе с тележкой, чтобы иметь возможность активно общаться и быстро на все реагировать. 
Джаред, директор школы с 15-летним стажем, решил отказаться от привычного кабинета 
Кабинет директора — мифическое место ужасов, из которого далеко разносятся крики осужденных учеников. Возможно, именно поэтому Джаред, руководитель школы BASIS Baton Rouge Matter Charter School в штате Луизиана, решил, что настало время больших перемен. Школы уже не те, что раньше, и чтобы идти в ногу со временем, он применил довольно нестандартный подход.
«Как я могу помочь учителям и ученикам, если весь день сижу за столом в кабинете?» — задает он вопрос в видеоролике на TikTok. 
Теперь Джаред передвигается по школьным коридорам с симпатичной тележкой, которая служит ему передвижным офисом. 
Это нововведение позволяет ему активно общаться с учениками, следить за ними и при необходимости протягивать руку помощи. Он также заботится о своих коллегах-учителях. 
«Я целыми днями катаюсь по коридорам, захожу в классы и помогаю учителям решать проблемы», говорит он. Вот это глоток свежего воздуха! Вместо того чтобы быть холодным, неприступным главой школы, он предпочитает «обслуживать» своих сотрудников.
«Каждое утро я делаю обход. Я просто проверяю, как идут дела у учителей и чем я могу помочь. Нужен ли им срочный перерыв, чтобы сходить в туалет, например? Может быть, нужно срочно сделать несколько ксерокопий для урока? Из мелочей может вырасти очень многое».
Когда начальник заботится о сотрудниках, это очень сильно влияет на их самочувствие. Помочь, прислать веселый мем или просто сказать: «Хорошо поработали сегодня, продолжайте в том же духе» — всё это дает возможность почувствовать, что вас ценят и поддерживают. Когда сотрудникам не приходится трястись от страха при мысли о злом начальнике, они и чувствуют себя лучше. и работают лучше.
«Как я могу поддержать преподавателей и учеников, сидя в своем кабинете?» 
«Я провожу свои дни, катаясь по коридорам, заходя в классы и обслуживая учителей» 
Джаред считает, что культура открытого общения на более личностном уровне очень важна. И уже дает результаты! По статистике, в штате Луизиана, где он работает, в школьном секторе наблюдается самый высокий уровень увольнений учителей за последние десять лет. Но из его школы учителя так не бегут: «С прошлого по нынешний год у нас осталось 90 процентов преподавательского состава». Значит, он все делает правильно.
Несмотря на критику в свой адрес, он считает, что эти показатели подтверждают его успех 
Джаред также активен в социальных сетях — у него внушительная аудитория в 49,2 тыс. пользователей на платформе TikTok, где он публикует множество забавных видеороликов. Он рассказывает об образовании, о том, как наладить контакт с учениками, и участвует в дебатах на такие темы, как фастфуд в школах.
Несмотря на множество положительных комментариев, не все, похоже, согласны со стратегией директора. Комментаторы размышляют о том, что такой подход может вызвать у сотрудников повышенную тревожность: начальник постоянно маячит где-то неподалеку, а в коридоре раздается скрип колес его тележки. Другие высказывают опасение, что его «поддержка» может показаться микроменеджментом.
Джаред в ответ на критику поясняет, что он просто делится стратегией, которая работает для него и его команды и может не работать для других. «Я не утверждаю, что мой подход — лучший, но он оказал положительное влияние на мою школу, — говорит он. — В целом, я считаю, что реакция была скорее положительной, чем отрицательной». 
Возможно, пример Джареда подтолкнет других педагогов к поиску инновационного подхода, который позволит улучшить школьную атмосферу и принести пользу учителями и учащимся.
А в вашей школе были такие педагоги-новаторы?
