Чтобы нанять сотрудников на работу, необходимо грамотно подойти к подготовке так называемой рекламной кампании. К примеру, исправительная колония №2 в Калужской области начала набор сотрудников, поэтому изготовила креативные "флаеры". Хоть зарплаты там и не очень высокие, зато они сделали упор тему с пенсионным возрастом. Такая вот мотивация.