Добыча золота в Якутии (54 фотографии)
Технология золотодобычи
В прошлом году приготовлен участок величиной с футбольное поле:
• участок очищен от лиственниц;
• шагающим экскаватором снят не содержащий золото верхний плодородный слой земли;
(Ковш экскаватора)
• бульдозерами Т-500 выровнен участок золотоносной породы;
• (не прогретая порода- здесь вечная мерзлота- подобна бетону: состоит из ила, песка и камней.)
грунт прогрет- на глубину до 4 метров пробурены шурфы и установлены трубы, в которые по шлангам подается горячий пар;
• сдвинут поток воды реки и образован затон;
• участок заполнен водой, глубиной до 2 метров,
• на участок перемещена драга.
Золото моется драгой. Драга (от англ. drag — тащить, чистить дно) — комплексно-механизированный горно-обогатительный агрегат, работающий по принципу многоковшового цепного экскаватора, установленный на плавучую платформу.
Имеет многочерпаковый рабочий орган для подводной разработки. Используется для разработки россыпей, извлечения из них ценных минералов (чаще всего — золота, серебра) и укладки шлака в отвал.
Драга поднимает золотоносную породу, которую здесь в обиходе называют скалитом,
дробит, промывает и просеивает ее.
Здесь не встречаются крупные самородки, подобные самородкам Магаданской области и Чукотки.
на некоторых объектах процесс заканчиваются изготовлением золотых чушек
В этих местах золото добывают и в шахтах. Ему приходилось там работать
Сезон для старателей длится с конца марта до ноября. В апреле драга закована льдом.
До июня ведутся подготовительные и ремонтные работы. В этом году восстанавливали одну из 5ти драг артели после зимнего пожара: обшили досками и железом снаружи, заменили поврежденное электрооборудование, покрасили...
(Благодаря этому ремонту у вас есть возможность заглянуть внутрь драги: в помещения, где в обычное время нахождение не возможно из соображений безопасности; оценить масштабы силового оборудования и т.д)
Артель регулярно выпускает стенгазету, один из номеров которой отражает процесс восстановления и участия в нем даже работников управления. Восстанавливали всей артелью!
Весна здесь не бывает затяжной: в июне тает снег и лед на реках, после чего начинают мыть золото.
Сотрудники
Костяк артели- около 20 человек- это люди, проработавшие около 20 лет. Для них артель- основное место работы. Зимой они живут в близлежащем поселке и, как правило, раз в два года выходят в оплачиваемый работодателем отпуск, в том числе оплачиваются и транспортные расходы. Фотографии- ниже, в разделе соревнования.
Принимаются работники и по трудовому соглашению на сезон. Так оформлялся Сергей.
Нет и ограничений по возрасту, распространенных в городах РФ: работают все, кто хочет и может адаптироваться к ритму приисков.
В соответствии с законом о гарантии прав малочисленных малых народов работодатель при выборе работника при прочих равных условиях отдает предпочтение жителям коренных национальностей.
Трудовой день
Жизнь организована, как в пионерском лагере детства Сергея! Питание, 6ти дневная рабочая неделя, 12ти часовой рабочий день с перерывом на обед. Кроме того перерывы на чай каждые 2 часа.
За это время можно передохнуть и согреться: температура в апреле опускалась до -36, в ноябре до -23 градусов. Континентальный климат!
Личный вклад в общее дело.
Сварщик постоянно занят ремонтом. Здесь демонтируется силовой трансформатор: его перенесут с закрытого из-за низкой рентабельности месторождения.
Соревнования дражников.
Руководство работает над повышением производительности труда и профессиональным ростом сотрудников. Прошел традиционный конкурс дражников артели.
Привожу номер газеты с результатами соревнований. Обратите внимание на выработку, стаже, энергоемкость, продолжительности трудового дня и т.д. !
Чрезвычайные происшествия
Было несколько чрезвычайных ситуаций. Горела тайга. Здесь крупные лесные пожары не тушат.
Затонула драга: из-за неисправности системы сигнализации уровня воды в корпусе. Откачали воду.
Произошла драка между рабочими. Приехал милиционер- их лишь двое на 250км- составил протокол.
